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Abmahnen leicht gemacht
Das Fehlverhalten von Mitarbeitern kann teuer werden: Wer dauernd zu spät kommt oder fehlt, bei der Arbeit trinkt oder sich andere Fehler zu Schulden kommen lässt, gefährdet den Betriebsfrieden und die Arbeitsergebnisse. Abmahnungen bieten ein geeignetes Mittel, um Mitarbeiter zur Verhaltensänderung zu bewegen – und gegebenenfalls eine Kündigung vorzubereiten. Die Muster-Abmahnungen von handwerk.com schaffen klare Verhältnisse:
Die Muster im Überblick
- Abmahnung wegen unentschuldigten Fehlens
- Abmahnung wegen Verletzung der Anzeigepflicht im Krankheitsfall
- Abmahnung wegen Verletzung der Nachweispflicht im Krankheitsfall
- Abmahnung wegen Unpünktlichkeit
- Abmahnung wegen alkoholbedingtem Fehlverhalten
- Abmahnung wegen unerlaubter Nebentätigkeit
- Wiederholte Abmahnung
- Letztmalige Abmahnung
Umfang jeweils ein Seite.

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