
Potenziale der Erfahrenen nutzen
Zum alten Eisen gehören sie noch lange nicht: Ältere Mitarbeiter, die “Generation 50 plus”. Wer auch künftig erfolgreich sein will, sollte etwas für deren Weiterbildung tun.
Aus dem Inhalt:
- Auf Stärken und Schwächen eingehen
- Initiativen für 50+
- Betrieb demographiefest machen
- Seminarangebote testen
- So qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter
Umfang: 2 Seiten