Azubi-Kandidaten auf den Zahn fühlen
Der Leitfaden von handwerk.com zeigt, wie Sie ein Bewerbungsgespräch möglichst aussagekräftig gestalten können. Ein weiterer wichtiger Aspekt, den der Download behandelt: Wie stellt sich der Betrieb vor? Nichts ist so wichtig wie das gegenseitige Kennenlernen. Jeder zweite Auszubildende, der seine Lehre abgebrochen hat, meint, dass mehr Informationen über den Betrieb das vorzeitige Aus vehindert hätten.
Inhalt:
- Auswahlkriterien festlegen
- Schriftliche Bewerbungen auswählen
- Gesprächsvorbereitung
- Fragen an den Bewerber: Kenntnisse, Fähigkeiten, Verhalten
- Betriebsvorstellung
- Nachbereitung
Umfang: 4 Seiten
Zurück
