"Viele Übernehmer neigen zu sofortigen und massiven Veränderungen, statt vorhandene Potenziale kennen zu lernen, zu nutzen und zu optimieren." |
von Erwin Wilhelm "Übernimmt der Übernehmer ein erfolgreich eingespieltes Unternehmen, gilt es zunächst, die bestehenden Strukturen und Potenziale exakt kennen zu lernen und Ihre Vorteile und Eigendynamik zu nutzen – getreu der alten Volksweisheit ‘Wer das Alte nicht beachtet, wird das Neue schnell verlieren’. Dabei gilt es, folgendes zu beachten:
Es gibt eine Geschichte von zwei Steinmetzen die damit beschäftigt sind quadratische Blöcke aus Granit zu meiseln. Ein Besucher fragte die beiden, was sie den täten. Der erste Steinmetz brummte mit sauerer Miene: ‘Ich haue einen Block aus diesem verdammten Stein.’ Der zweite, der bei seiner Arbeit zufrieden aussah, antwortete mit Stolz: ‘Ich bin Teil eines Teams das eine Kathedrale baut.’ Ein erfolgreicher Nachfolger vermittelt seinen Mitarbeitern Vision durch diese Sie inspiriert werden." |
| Erwin Wilhelm betreibt die Unternehmensvermittlung Wilhelm in Reichartshausen bei Heidelberg. Wilhelm verfügt über langjährige Erfahrung beim Kauf und Verkauf von Unternehmen. Kunden sind inhabergeführte Unternehmen im Mittelstand. Kontakt: Weingärtenstraße 15, 74934 Reichartshausen, Telefon (0 62 62) 39 86, Telefax (0 62 62) - 46 29, info@unternehmensvermittlung-wilhelm.de. | |
|
|
|||
|
05.12.2000
|
|
||









