Wer Melone isst, versorgt den Körper an heßen Tagen nicht nur mit Vitaminen sondern auch mit Flüssigkeit.
Foto: Wayhome Studio - stock.adobe.com
Wer Melone isst, versorgt den Körper an heißen Tagen nicht nur mit Vitaminen, sondern auch mit Flüssigkeit.

Panorama

10 Tipps: Die besten Speisen und Getränke für heiße Tage

Bei Hitze braucht der Körper vor allem Flüssigkeit, aber auch neue Energie. Der Deutsche Wetterdienst hat Tipps, wie das an heißen Tagen am besten geht.

Im Süden Deutschland soll es diese Woche bis zu 40 Grad heiß werden, das prognostizieren Meteorologen. Auch in anderen Region wird die 30-Grad-Marke wohl deutlich geknackt. Für den menschlichen Körper sind solche Temperaturen eine Herausforderung. Laut Deutschem Wetterdienst werden vor allem das Herz-Kreislaufsystem, die Nieren, die Atemwege und auch das Stoffwechselsystem belastet. Damit das Essen und Trinken nicht zu einer zusätzlichen Belastung wird, hat er 10 Tipps, welche Speisen und Getränke sich bei Hitze besonders gut eignen. Welche das sind, sehen Sie in unserer Bildergalerie:

Ausreichend zu trinken, ist an heißen Tagen besonders wichtig. Doch nicht jedes Getränk eignet sich gleichermaßen, um den Körper mit ausreichend Flüssigkeit zu versorgen. Der Deutsche Wetterdienst rät dazu, alkoholhaltige Getränke sowie Getränke mit Koffein und viel Zucker zu meiden, da diese das Austrocknen des Körpers zusätzlich fördern. Auf die Hitzewelle folgten ganz sicher kühlere Tage, an denen man „das ein oder andere isotonische Kaltgetränk oder auch mal eine Cola“ genießen könne.

Kaum Schatten und den ganzen Tag pralle Sonne: Mit welchen Getränken und Snacks sorgt Ihr auf der Baustelle für die nötige Erfrischung? Schreibt uns an redaktion@handwerk.com oder kommentiert hier direkt unter dem Beitrag!

Tipp: Sie wollen für eine bessere Work-Life-Balance sorgen? Der handwerk.com-Newsletter informiert Sie zu Themen wie Arbeitsorganisation und Stressabbau. Jetzt anmelden!

Auch interessant:

Hitzewelle 2022: Das gilt rechtlich für die Arbeit auf dem Bau

Juli 2022: Die Hitzewelle rollt! Hitzefrei gibt es auf dem Bau nicht. Arbeitgeber haben bei hohen Temperaturen aber Pflichten – und dürfen die Arbeitszeiten anpassen.
Artikel lesen

Arbeit auf dem Bau bei Hitze: Welche Maßnahmen ergreifen Sie?

Temperaturen von deutlich mehr als 30 Grad sind bei der Arbeit auf dem Bau eine erhebliche Belastung. Was tun Sie, um Ihre Mitarbeiter zu schützen?
Artikel lesen

Kampf gegen Hautkrebs: neue Arbeitgeberpflichten

Wo Mitarbeiter unter freiem Himmel arbeiten, steigt das Hautkrebsrisiko. Unternehmen sollen dagegen nun eine Vorsorge anbieten.
Artikel lesen

Frustriert von der Mitarbeitersuche?

handwerk.com und die Schlütersche helfen Ihnen Ihre offenen Stellen einfach, zeit- und kostensparend mit den richtigen Kandidaten zu besetzen! Mehr als 500 Betriebe vertrauen uns bei der Mitarbeitersuche!

Jetzt Bewerber finden!

Wir haben noch mehr für Sie!

Praktische Tipps zur Betriebsführung und Erfahrungsberichte von Kollegen gibt es dienstags und donnerstags auch direkt ins Postfach: nützlich, übersichtlich und auf den Punkt.
Melden Sie sich jetzt für unseren Newsletter an - schnell und kostenlos!
Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter. Die Übermittlung erfolgt verschlüsselt. Zu statistischen Zwecken führen wir ein anonymisiertes Link-Tracking durch.
Entscheidet sich der Wettbewerb um Fachkräfte über die 4-Tage-Woche? DIW-Forscher Mattis Beckmannshagen glaubt nicht, dass das Modell schnell ein Standard in der Arbeitswelt werden wird.

4-Tage-Woche: Keine Standardlösung im Kampf um Fachkräfte

Unternehmen müssen den Wettbewerb um Fachkräfte annehmen, sagt dieser Wirtschaftsforscher. Die 4-Tage-Woche aber sei zu starr, um ein Standard zu werden. 

Handwerk bietet eine Arbeit mit Sinn. Das merkt aber kein Jugendlicher, wenn Sie nicht auf allen Kanälen darauf aufmerksam machen.

Azubi-Suche

5 sichere Tipps für ein besseres Azubi-Marketing

Viele Jugendliche können sich ihren Ausbildungsplatz aussuchen. Was tun, damit die Wahl auf Sie fällt? 5 Tipps, die jeder Betrieb umsetzen kann.

    • Personal, Personalbeschaffung
Neben einigen Stolpersteinen ist die Mitarbeiterbindung für Christine Knopf ein Argument für die 4-Tage-Woche.

Pro und Contra

4-Tage-Woche: „Größte Hürde ist die Baustellenplanung“

Für Mitarbeitende ist die 4-Tage-Woche in diesem Betrieb ein Angebot. Für die Inhaber erhöht sie vor allem den Planungsaufwand. Vorteile gibt es bei der Fachkräftesuche.

    • Personal
Klare Strukturen und Verantwortlichkeiten geben in einem wachsenden Handwerksbetrieb Orientierung und sparen Zeit.

Strategie

„Hilfe, mein Betrieb wächst“ – 5 Tipps, die Ihnen jetzt helfen

Mehr Mitarbeitende, Aufgaben, Entscheidungen: Wächst ein Handwerksbetrieb schnell, kann das zu Chaos führen. Mit unseren Tipps behalten Sie den Überblick.

    • Personal, Personalführung, Personalentwicklung, Strategie, Ablauforganisation