Während sich viele Handwerksbetriebe bemühen, die besten Lehrstellen-Bewerber zu bekommen, hat sich dieses Thema für Szalka erledigt. Für Betriebe mit einer Zahl von drei bis fünf Mitarbeitern ist das Ausbilden zu teuer geworden, meint der Inhaber eines Kfz-Betriebes. Nicht nur die Lohnkosten sondern auch hohe Ausfallzeiten, bedingt durch zwei Tage Berufsschule etc., schlagen gerade für Kleinbetriebe zu Buche.
Abgesehen davon ist es schwierig, überhaupt geeignete Bewerber zu bekommen, denn viele beherrschen in einem kurzen Eignungstest nicht einmal annähernd die Grundrechenarten.
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