Foto: blende40 - stock.adobe.com

Steuern

Betriebsrentenreform verständlich erklärt

Arbeitnehmer absichern und Steuern sparen: 2018 wird die betriebliche Altersvorsorge attraktiver. Was Betriebe jetzt wissen sollten, erklärt eine übersichtliche Info-Broschüre.

Seit dem Jahreswechsel ist das Betriebsrentenstärkungsgesetz in Kraft. Die betriebliche Altersvorsorge soll stärker in Anspruch genommen werden, daher hat die Regierung sie für Arbeitgeber attraktiver gemacht.

Wie Sie die neuen Möglichkeiten richtig nutzen, erklärt eine leicht verständliche Broschüre des Zentralverbands des Deutsche Handwerks (ZDH). Auf sechs Seiten sind die wichtigsten Neuerungen mit Rechenbeispielen zusammengefasst. Klicken Sie hier, um den ZDH-Flyer-Betriebsrentenreform kostenlos herunterzuladen.

Das Betriebsrentenstärkungsgesetzes hat unter anderem folgende Vorteile:

  • Sie können höhere Beiträge steuerfrei für Ihre Mitarbeiter in die Pensionskasse einzahlen.
  • Zahlen Sie Arbeitnehmern mit geringem Einkommen einen Arbeitgeberbeitrag zur Betriebsrente, erhalten Sie vom Staat einen Steuerzuschuss von 30 Prozent.
  • Scheidet ein Mitarbeiter aus dem Betrieb aus, können Sie abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit höhere Abfindungen einkommensteuerbefreit in die Direktversicherung einzahlen.

Auch interessant:

Rentner weiterbeschäftigen – was motiviert ältere Mitarbeiter?

Vor allem kleine Betriebe wollen Mitarbeiter im Rentenalter weiterbeschäftigen. Das zeigt eine aktuelle Studie. Sie verrät auch, von welchen Maßnahmen sich die Älteren überzeugen lassen.
Artikel lesen >

Alternativ zur Kündigung: Aufhebungsverträge erleichtert

Viele Arbeitnehmer verzichten auf einen Aufhebungsvertrag, um keine Sperrfrist für ihr Arbeitslosengeld zu riskieren. Das müssen sie künftig nicht mehr, wenn Chefs und Arbeitnehmer diese Dinge beachten.
Artikel lesen >

Recht

Betriebsrente wird stärker gefördert

Vor allem kleine Betriebe und Geringverdiener sollen vom neuen Betriebsrentenstärkungsgesetz profitieren. Und zwar durch geringere Steuern und Sozialversicherungsbeiträge.

Personal

Förderprogramm "Unternehmenswert: Mensch" verlängert

Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung oder ein Prämienlohnsystem: Sie möchten als Arbeitgeber attraktiver werden und dafür einen Berater engagieren? Dafür gibt es staatliche Zuschüsse von bis zu 80 Prozent.

Geförderte Vorsorge

Mitarbeiter wollen Betriebsrente statt Tankgutschein

Laut einer Online-Umfrage würden sich Arbeitnehmer mehrheitlich für eine Betriebsrente entscheiden statt für andere Vergünstigungen.

Kurz erklärt

Podcast – was ist das?

Was ist eigentlich ein Podcast – und wie komme ich da dran? Wir erklären, was ein Podcast ist und wie er funktioniert.