Foto: Leupold
Plakat der Imagekampagne 2018

Baubranche boomt

Fachkräftemangel verschärft sich weiter

In den Bau- und Ausbaugewerken wird die Lücke zwischen offenen Stellen und Bewerbern immer größer. Vier Gewerke sind besonders stark betroffen.

Der Fachkräftemangel im Bau- und Ausbaubereich hat sich weiter verschärft. Wie die Fachkräfteengpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit zeigt, ist vor allem die Situation im SHK-Handwerk schwieriger geworden. So dauert es durchschnittlich 183 Tage, bis eine freie Stelle mit einer Fachkraft oder einem Spezialisten neu besetzt werden kann – 27 Tage länger als noch im Vorjahr. Gleichzeitig reicht rein rechnerisch die Anzahl der Arbeitslosen in diesem Bereich nicht aus, um alle bei der Arbeitsagentur gemeldeten Stellen zu besetzen: 100 offenen Stellen stehen 55 Arbeitslose gegenüber.

Ebenfalls verschärft hat sich auch die Situation in der Baubranche. Im Hochbau dauert es durchschnittlich 183 Tage, um eine Stelle neu zu besetzen (+7 Tage), bei Aus- und Trockenbau sind es 145 (+25 Tage), im Tiefbau für Meister 201 Tage (+37 Tage). Grund laut BA: die boomende Bauwirtschaft, befeuert durch gute Konjunktur und niedrige Zinsen. Als Folge hat die Bundesagentur Berufe aus diesen Branchen neu auf die Engpassliste gesetzt.

Alle sechs Monate erstellt die Bundesagentur für Arbeit die Fachkräfteengpassanalyse. Sie untersucht neben verschiedenen Berufsgruppen auch die regionale Verteilung der offenen Stellen.

Auch interessant:

Typisch deutsch? Gute Handwerker!

„Was ist typisch deutsch?“ hat der Deutschlandfunk ausländische Korrespondenten gefragt. In einem Punkt waren sich alle einig: Beim Thema Handwerker!
Artikel lesen

"Wir brauchen uns nicht hinter der Industrie zu verstecken"

Anspruchsvoll, attraktiv und zukunftsfähig: Das trifft auf viele Ausbildungsberufe im Handwerk zu – da sind sich Betriebe einig. Doch was hält junge Menschen von einer handwerklichen Ausbildung ab?
Artikel lesen
Fachkräftemangel verschärft sich weiter > Paragraphs > Image Paragraph
Plakat der Imagekampagne 2018

Wir haben noch mehr für Sie!

Praktische Tipps zur Betriebsführung und Erfahrungsberichte von Kollegen gibt es dienstags und donnerstags auch direkt ins Postfach: nützlich, übersichtlich und auf den Punkt.
Melden Sie sich jetzt für unseren Newsletter an - schnell und kostenlos!
Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter. Die Übermittlung erfolgt verschlüsselt. Zu statistischen Zwecken führen wir ein anonymisiertes Link-Tracking durch.

Personal

KMU: Auf dem Land fehlen besonders viele Fachkräfte

Neue Studien ermitteln große Engpässe abseits der Städte. Die Gründe liegen im Branchenmix, sind aber auch hausgemacht.

    • Personal, Personalbeschaffung

Frauen gezielt ansprechen

Sind Sie offen für weibliche Azubis?

Die Zahl der Frauen in Männerberufen im Handwerk steigt – langsam. Damit es mehr werden, müssen sich beide Seiten öffnen: die Betriebe und die jungen Frauen.

    • Personal

Herzlich willkommen!

Fachkräfteeinwanderungsgesetz – Das ändert sich ab März

Zum 1. März tritt das Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft. Es soll Bewerbern aus Nicht-EU-Staaten die Einwanderung erleichtern. Die wichtigsten Fragen und Antworten.

    • Recht, Personal, Personalbeschaffung
Handwerk Archiv

Ein sauberer Wechsel

Deutsche im Ausland: Ein sauberer Wechsel

Immer mehr Deutsche machen sich im Ausland selbstständig. Jens Kell aus Celle ist einer von ihnen. Er hat einen Gebäudereiniger-Betrieb auf Mallorca aufgebaut. Auch für andere Handwerksberufe bieten sich Chancen, im Ausland eine Existenz zu gründen.

    • Archiv