Flexible Arbeitszeiten liegen im Trend. Das ist das Ergebnis der jährlichen Haushaltsbefragung Mikrozensus des Statistischen Bundesamtes (Destatis). Und: Vor allem allem größere Unternehmen bieten ihren Angestellten variable Arbeitszeitmodelle wie das Arbeitszeitkonto an.
In Betrieben mit 50 und mehr Beschäftigten verfügten nach Destatis-Angaben im Frühjahr des vergangenen Jahres etwa 40 Prozent der Mitarbeiter über ein Arbeitszeitkonto. In Firmen mit 20 bis 50 Mitarbeitern lag der Anteil bei 23 Prozent. Betriebe mit bis zu zehn Beschäftigten haben nur für knapp 15 Prozent der Mitarbeiter ein Arbeitszeitkonto eingerichtet.
Auch in den einzelnen Wirtschaftsbereichen haben die Wiesbadener Statistiker eine unterschiedliche Verbreitung des Arbeitszeitinstrumentes ermittelt. Danach liegt der Anteil im produzierenden Gewerbes und bei den sonstigen Dienstleistungen jeweils bei knapp einem Drittel. Mit 22 Prozent haben Arbeitszeitkonten im Bereich Handel, Gastgewerbe und Verkehr eine wesentlich geringere Bedeutung.
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