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Manche Betriebe setzen schon auf flexiblere Arbeitszeitmodelle wie die 4-Tage-Woche: Ist das auch etwas für Ihren Betrieb?

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Kommt eine 4-Tage-Woche auch für Ihren Betrieb in Frage?

Vier Tage arbeiten, drei Tage frei und trotzdem ein volles Gehalt – bei vielen Mitarbeitenden kommt dieses Arbeitszeitmodell gut an. Ist die 4-Tage-Woche auch etwas für Ihren Betrieb?

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Was ist Ihre Meinung zur 4-Tage-Woche: Haben Sie das Modell auch schon ausprobiert, wie diese Malermeisterin aus Schleswig-Holstein? Oder haben Sie gute Gründe, warum das in Ihrem Betrieb keine Option ist? Schreiben Sie uns an redaktion@handwerk.com oder diskutieren Sie auf unserer Facebook-Seite mit!

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