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Fachkräfte

Mitarbeitersuche: Betriebe setzen auf Soziale Netzwerke

Die Personalbeschaffung ist schwieriger geworden. Eine Studie ergab, dass 70 Prozent der Mittelständler mehr Probleme mit der Rekrutierung haben, als noch 2009. Und: Das Internet wird für die Mitarbeitersuche immer wichtiger.

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Klarer Favorit für den Stellenmarkt ist mit 84 Prozent die Online-Anzeige. In Zeitungen und Fachzeitschriften schalten 61 Prozent der befragten Unternehmen.

An der Umfrage der Fachagentur für Personalwerbung in Europa, , nahmen 831 Firmen teil. Davon waren 85 Prozent kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) mit weniger als 250 Mitarbeitern.

Auf Platz drei der beliebtesten Medien zur Veröffentlichung von Stellengesuche landete der Karrierebereich der Firmenhomepage.

Business- und soziale Netzwerke wie facebook, Twitter und XING wollen 28 Prozent der Befragten in Zukunft verstärkt nutzen. Damit hat das Web 2.0 einen anderen Klassiker im Geschäft um Fachkräfte abgelöst: Die Bedeutung von Fach- und Karrieremessen nimmt ab.

Wie rekrutieren Sie Personal? Nutzen Sie das Internet oder die herkömmlichen Anzeigen in Zeitungen und Zeitschriften? Wir sind gespannt auf Ihre Kommentare!

(ja)

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