Handwerk Archiv
Foto: handwerk.com

Notdienst unter Strom

Notdienst unter Strom

Mit einem Handwerker-Notdienst will sich der Billigstromanbieter Yello am Markt behaupten. Die „Yello Sofortreparatur" ist zunächst in Köln und München angelaufen. Die dortigen Innungen stehen der neuen Konkurrenz gelassen gegenüber.

Mit einem Handwerker-Notdienst will sich der Billigstromanbieter Yello am Markt behaupten. Die #8222;Yello Sofortreparatur" ist zunächst in Köln und München angelaufen. Die dortigen Innungen stehen der neuen Konkurrenz gelassen gegenüber.

Yello ist nur der Vermittler der Dienstleistungen: Potenzielle Kunden, die auf der Suche nach handwerklicher Hilfe die Notdienstnummer von Yello wählen, werden an das "Facility Management"-Unternehmen Agemis weitergeleitet. Das Tochterunternehmen des Versicherungskonzerns Allianz hat bundesweit Verträge mit knapp 18.000 Handwerksbetrieben.

Die Stundenlöhne der Handwerkerleistungen staffelt Yello #8222;transparent in drei Tarife: Tag, Nacht, Wochenende". Und was verlangt der Stromanbieter für seine Vermittlungstätigkeit? handwerk.com hat die Notdienstnummer gewählt. Das Ergebnis: Von montags bis freitags kostet die halbe Handwerkerstunde von 6 bis 15 Uhr 22 Euro, zwischen 15 und 24 Uhr sind 33 Euro pro halber Stunde fällig, zwischen 24 bis 6 Uhr sowie am Wochenende und an Feiertagen 55 Euro. 66 Euro verlangt Yello für die #8222;Bereitstellung" der Dienstleistung.

Dem Handwerk vor Ort scheint das Yello-Angebot keine größeren Sorgen zu bereiten. #8222;Wir haben schon ähnliche Versuche scheitern sehen", zitiert das Handelsblatt einen Sprecher der Kölner Elektro-Innung.

Weitere Artikel zu diesem Thema:

agemis nennt Bedinungen

Frustriert von der Mitarbeitersuche?

handwerk.com und die Schlütersche helfen Ihnen Ihre offenen Stellen einfach, zeit- und kostensparend mit den richtigen Kandidaten zu besetzen! Mehr als 500 Betriebe vertrauen uns bei der Mitarbeitersuche!

Jetzt Bewerber finden!

Wir haben noch mehr für Sie!

Praktische Tipps zur Betriebsführung und Erfahrungsberichte von Kollegen gibt es dienstags und donnerstags auch direkt ins Postfach: nützlich, übersichtlich und auf den Punkt.
Melden Sie sich jetzt für unseren Newsletter an - schnell und kostenlos!
Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter. Die Übermittlung erfolgt verschlüsselt. Zu statistischen Zwecken führen wir ein anonymisiertes Link-Tracking durch.
Was Mitarbeitende privat in sozialen Netzwerken schreiben, können Chefs nicht überprüfen.

Urteil

Haften Arbeitgeber für private Äußerungen ihrer Mitarbeitenden?

Ein Betrieb wird verklagt, weil ein Mitarbeiter bei Facebook über die Konkurrenz gelästert hat. Jetzt hat ein Gericht geklärt, ob Chefs für solche Aussagen haften müssen.

Personal

„Ich will Mitarbeiter nicht nur als Arbeitskraft kennen“

Als junge Chefin im Familienbetrieb neue Wege gehen? Svenja Maack hat das gemacht und stieß zunächst auf Skepsis. Doch sie hat es geschafft, Vorbehalte auszuräumen.

    • Personal
Bauunternehmer Jens Diekgerdes: „Für mich gibt es eigentlich keine Probleme. Es gibt nur Lösungen, die gefunden werden wollen.“

Strategie

Schneller entscheiden: „Falscher Perfektionismus lähmt nur“

Schwierige Entscheidungen gehören zum unternehmerischen Alltag. Jens Diekgerdes geht sie gelassen an – mit einer positiven Grundhaltung und: nicht alleine.

    • Strategie
Nur ein Stern von 5 möglichen? So lange Kunden damit lediglich ihre Meinung äußern, müssen Unternehmen schlechte Bewertungen hinnehmen.

Urteil

Miese Online-Bewertung: Wo endet die Meinungsfreiheit?

Wer in einer Online-Bewertung Behauptungen aufstellt, muss diese auch beweisen können, stellte jetzt ein Gericht klar.

    • Recht, Online Marketing