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Innovative Services

Schlüssel zum Mitarbeiterwissen

Meist kennen die Mitarbeiter Kunden und deren Wünsche sehr genau. Ein Potenzial, das Unternehmer nutzen können. Wie Sie mit Zeit, Vorbereitung und Gesprächstechnik das Mitarbeiterwissen wirkungsvoll ausschöpfen können, erfahren Sie in diesem Artikel.

Wer das Wissen seiner Mitarbeiter nutzen möchte, um neue Dienstleistungen zu entwickeln, ist auf dem richtigen Weg. Denn meist kennen die Mitarbeiter Kunden und deren Wünsche sehr genau. Doch wer dieses Thema zwischen Tür und Angel anspricht, schöpft das Potenzial der Mitarbeiter nicht aus. Wie Sie mit Zeit, Vorbereitung und Gesprächstechnik das Mitarbeiterwissen wirkungsvoll ausschöpfen können, erfahren Sie in diesem Artikel.

Betriebsbewertung

Wer mit seinem Unternehmen eine neue Dienstleistung aufnehmen möchte, braucht einen reibungslosen Betrieb, damit die Dienstleistung möglichst störungsfrei eingeführt werden kann. Wie reibungslos der Betrieb läuft, das klärt eine Unternehmensbewertung ...

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Ein Arbeitszeugnis muss zugleich wahr und wohlwollend sein. Dass Arbeitnehmende Änderungen verlangen, ist kein Einzelfall.

Urteil

Nach Zoff um Arbeitszeugnis Schlussformel gestrichen – zu Recht?

Mitarbeiter haben kein Recht auf gute Wünsche im Arbeitszeugnis. Ob Chefs sie nachträglich streichen dürfen, entschied das Bundesarbeitsgericht.

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Was tun mit der Rubrik „Aktuelles“? Eine kleine Putzeinlage tut der Website gut. 

Marketing und Werbung

Bessere Websites: Einmal Staub Wischen unter „Aktuelles“

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    • Marketing und Werbung, Digitalisierung + IT
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Aus der Praxis

Umgang mit der Generation Z: „Zuhören und Bedürfnisse aufspüren“

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Mitarbeitergespräche: Probleme aufspüren, Team stärken

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    • Personal