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Personal

Serie: Toller Chef, zufriedenes Team

Wo die Stimmung gut ist, spielt Fachkräftemangel oft keine Rolle. In dieser Kurzinterview-Serie verraten Unternehmer ihre Rezepte erfolgreicher Personalführung. Teil 1: Sport schweißt zusammen.

Auf einen Blick

  • In der Interview-Serie "Toller Chef, zufriedenes Team" berichten Handwerker, wie sie eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der Mitarbeiter gerne arbeiten.
  • Die Serie setzt auf kurze Interviews mit maximal fünf Fragen. Die Lesedauer für jedes Interview beträgt höchstens 60 Sekunden.
  • Die Unternehmer erzählen unter anderem, was sie zu guten Arbeitgebern macht und wie sie Fachkräfte finden.

Teil 1: Sport schweißt zusammen

Jens Kursawe ist Bauingenieur. Mit seinem Unternehmen Kursawe Bau hat er sich auf Hoch-, Tief- und Stahlbau spezialisiert. 20 Mitarbeiter zählt der Betrieb aus dem niedersächsischen Hameln.

  • Herr Kursawe, was sind Ihre Pluspunkte als Arbeitgeber? Wir sind ein Familienbetrieb, gehen auf unsere Mitarbeiter ein und nehmen sie als Familie wahr.
  • Wie rekrutieren Sie Nachwuchskräfte für Ihren Betrieb? Wir haben einen guten Ruf, da kommen Bewerbungen durch Mundpropaganda. Junge Leute fangen als Bauhelfer an. Wer Spaß daran hat und gut ist, macht eine Lehre.
  • Wie würden Sie Ihren Führungsstil beschreiben? Mir ist wichtig, dass jeder Respekt vor dem anderen hat. Ich bin mit meinen Mitarbeitern auf Augenhöhe, kann aber auch streng sein. Am Ende gilt mein Wort.
  • Was tun Sie, damit Ihre Mitarbeiter sich wohlfühlen? Wir unternehmen gemeinsam sportliche Aktivitäten wie Drachenbootrennen. Außerdem besuchen wir zusammen Seminare und feiern auch mal gemeinsam. Und wenn mal jemand privat Stress hat, bekommt er auch kurzfristig frei.
  • Haben Sie als Chef eine Marotte? Vielleicht bin ich manchmal ein bisschen launig. Aber dagegen mache ich viel Sport um den Kopf freizukriegen und Stress abzubauen.

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