Gezielte Prävention kann Gesundheitsproblemen vorbeugen.
Foto: francescomou - stock.adobe.com

Gesundheit im Betrieb

Speziell für Handwerker: Rückenschule mit Farbeimern

Malermeister Oliver Eckstein achtet auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Ein Präventionsprogramm konnte mit externer Hilfe umgesetzt werden.

Die Arbeit eines Malers ist körperlich anstrengend – schwere Farbeimer und Material schleppen, viel Arbeit über Kopf. Malermeister Oliver Eckstein aus Bad Lauterberg liegt die Gesundheit seiner 15 Mitarbeiter deshalb am Herzen. „Im Alltag geht ja so ein Thema schnell unter, es ist oft zu wenig Zeit“, sagt Eckstein, der den Betrieb seit zwölf Jahren führt. Und wie geht man als Handwerkermeister das Thema Mitarbeitergesundheit am besten an?

Dachdeckermeister Christoph Rixen.

Weniger Krankentage: Handwerker belohnt Gesundheit

Damit sein Betrieb leistungsfähig bleibt, hat dieser Handwerksmeister ein Bonussystem für seine Mitarbeiter entwickelt. Das zahlt sich aus.
Artikel lesen

Man kann sich Hilfe holen. Im Fall von Oliver Eckstein kam die Unterstützung von der IKK, die ein Vorsorgeprogramm im Betrieb organisierte. „Bei den anonymen Befragungen vorab konnte jeder angeben, wo er die größten Belastungen hat. Nummer 1 war Rücken, Nummer 2 Stress“, berichtet der Malermeister.

Es folgten daher eine Rückenschule und ein Kurs zum besseren Umgang mit Stress, je im Abstand von einem Jahr. „Das Gute für mich war: Ich musste nur den Raum und etwas zu Essen stellen und den Mitarbeitern freigeben“, berichtet Eckstein. Externe Profis kamen in den Betrieb und erklärten rückenschonendes Arbeiten und Stressstrategien ganz konkret, etwa beim Einladen von Farbeimern ins Auto.

„Der eine oder andere war erst skeptisch“, so Oliver Eckstein. Er selbst habe auch ein bisschen Sorge gehabt: „Nachher hätte ich nur noch kleine Farbeimer kaufen dürfen“, scherzt er. „Aber am Ende war bei allen die Stimmung sehr positiv.“ Und für den Unternehmenschef war es eine gute Gelegenheit, seinen Mitarbeitern Wertschätzung zu zeigen.

Tipp: Sie wollen automatisch alle wichtigen Meldungen zum Thema Mitarbeiterbindung erhalten? Dann abonnieren Sie einfach den handwerk.com-Newsletter. Hier geht es zur Anmeldung!

Auch interessant:

Gesundheitsförderung kann steuerfrei sein!

So spendieren Sie Gesundheitsförderung steuerfrei

Soll die Gesundheitsförderung für Ihren Betrieb steuerfrei sein, dann müssen Sie diese 3 Regeln beachten. Was passiert, wenn Sie sich nicht daran halten, zeigt ein aktuelles Urteil.
Artikel lesen

Betriebliche Gesundheitsförderung leicht gemacht

Die gesetzlichen Krankenkassen haben Koordinierungsstellen für jedes Bundesland eingerichtet. Sie vermitteln kostenlose Beratungen. Ziel sind gesündere Mitarbeiter.
Artikel lesen
Image
Handwerk Archiv
Foto: handwerk.com

Betriebliches Gesundheitsmanagement

„Mitarbeiter sind das höchste Gut“

Gefühlt hatte ihr Betrieb den höchsten Krankenstand. Grund genug für Matthias, Marcus und Clemens Spelly, das Thema Gesundheit zur Chefsache zu erklären. Mit Erfolg – aber mit einem anderen als erwartet.

Dachdeckermeister Christoph Rixen.
Foto: privat

Personal

Weniger Krankentage: Handwerker belohnt Gesundheit

Damit sein Betrieb leistungsfähig bleibt, hat dieser Handwerksmeister ein Bonussystem für seine Mitarbeiter entwickelt. Das zahlt sich aus.

Image
Handwerk Archiv
Foto: handwerk.com

Stressbewältigung für Betriebe

In drei Schritten aus der Burnout-Falle

Hoher Leistungsdruck ist längst kein kleines Mitarbeiterproblem mehr. Jetzt drohen ganze Unternehmen kollektiv auszubrennen. So finden Sie zu alter Stärke.

Wer seine Mitarbeiter unfair behandelt, muss damit rechnen, dass sie krank werden.
Foto: Minerva Studio - stock.adobe.com

Betriebsklima

Umfrage: Unfairer Chef macht Mitarbeiter krank

Wer sich vom Vorgesetzten ungerecht behandelt fühlt, ist öfter krank. Das ermittelte der Fehlzeiten-Report 2020.

Wir haben noch mehr für Sie!

Praktische Tipps zur Betriebsführung und Erfahrungsberichte von Kollegen gibt es dienstags und donnerstags auch direkt ins Postfach: nützlich, übersichtlich und auf den Punkt.
Melden Sie sich jetzt für unseren Newsletter an - schnell und kostenlos!
Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter. Die Übermittlung erfolgt verschlüsselt. Zu statistischen Zwecken führen wir ein anonymisiertes Link-Tracking durch.