Fachkräftemangel: Hören Sie trotzdem auf Ihr Bauchgefühl?
Nach guten Leuten suchen viele Betriebe händeringend. Spielen Warnsignale im Bewerbungsgespräch heute trotzdem noch eine Rolle? Oder hören Sie beim Vertragsabschluss nach wie vor auf Ihr Bauchgefühl?
Mehr Netto vom Brutto: 8 steuerfreie Gehaltsextras
Sie wollen Ihren Mitarbeitern mehr bieten? Mit diesen acht steuer- und sozialabgabenfreien Extras füttern Sie die Löhne an. Die Rechnung geht garantiert auf: wenig Verwaltungsaufwand, große Wirkung.
Syrische Azubis: „Vielleicht bleiben die Jungs ja bei uns“
Warum sollten Sie einen Flüchtling ausbilden? Weil Sie helfen wollen? Oder aus ganz egoistischen Gründen? Ein aktuelles Beispiel zeigt, dass beide Motive in Ordnung sind.
Nullnummer im Bewerbungsgespräch
Das ZDF hat sich mit dem Fachkräfteproblem in deutschen Betrieben befasst. Ganz nebenbei präsentieren die Fernsehmacher ein Phänomen, das Handwerksmeister diesen Satz sagen lässt: „Ich krieg‘ die Krise.“
Keine mobile Bewerbung? Das kostet Sie Fachkräfte!
Mobile Bewerbungen haben unter Fachkräften im Handwerk einen enormen Stellenwert. Wer diesen Bedarf nicht bedient, büßt laut Studie ein Drittel Bewerber ein.
Die 5 größten Fehler bei der Mitarbeitersuche im Web
Ihre Webseite ist Ihr Aushängeschild – auch bei der Mitarbeitersuche. Damit Ihr Aushängeschild funktioniert, sollten Sie diese 5 Fehler vermeiden!
Förderprogramm "Unternehmenswert: Mensch" verlängert
Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung oder ein Prämienlohnsystem: Sie möchten als Arbeitgeber attraktiver werden und dafür einen Berater engagieren? Dafür gibt es staatliche Zuschüsse von bis zu 80 Prozent.
Halten Sie rentenberechtigte Mitarbeiter im Betrieb?
In vielen Berufen sind Fachkräfte rar. Das erfordert von Betrieben oftmals kreative Lösungen – der Einsatz von Rentnern ist eine davon. Versuchen Sie, rentenberechtigte Mitarbeiter im Betrieb zu halten?
Die 3 größten Motivationskiller am ersten Ausbildungstag
Nichts demotiviert Azubis am ersten Arbeitstag so sehr wie das Gefühl, nicht willkommen zu sein. Wir verraten, wie Chefs die Motivation ihrer Azubis zerstören – und wie sie es von Beginn an besser machen!
Halten Sie Kontakt bis zum Ausbildungsstart?
Die Unterschrift unter dem Ausbildungsvertrag ist trocken. Doch bis der neue Lehrling am 1. August im Betrieb anfängt, vergehen noch einige Wochen. Halten Sie Kontakt bis zum Ausbildungsstart?
Flüchtlinge im Handwerk: Wie groß ist das Abschieberisiko?
Bundesweit häufen sich Fälle, in denen Flüchtlingen während der Ausbildung die Abschiebung droht. Wie real ist diese Gefahr für das Handwerk?
Einstellungstest hilft bei der Azubisuche
Bei der Auswahl seiner Lehrlinge setzt Elektromeister Peter Clemens nicht nur auf sein Bauchgefühl. Er hat einen Einstellungstest entwickelt.