Handwerk Archiv
Foto: handwerk.com

Weihnachtsgeld

Weihnachtsgeld nicht an Leistungen geknüpft

 Weihnachtsgeld  

Auch wer schlecht arbeitet oder sonst betriebliche Probleme bereitet, hat Anspruch auf das volle Weihnachtsgeld. Darauf macht der Bonner Informationsdienst "Sozialversicherungsberater" unter Berufung auf ein Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt/Main aufmerksam. Nach Ansicht der Richter hat diese Sonderzahlung in aller Regel einen Treuecharakter. Eine Kürzung oder Streichung wegen angeblicher oder tatsächlicher Leistungsprobleme oder anderer verhaltens- sowie personenbedingter Umstände sei deshalb nicht möglich. Nur wenn im Arbeitsvertrag die Auszahlung des Weihnachtsgeldes an bestimmte Leistungskriterien gekoppelt ist, sei der Arbeitgeber zur Streichung oder Kürzung berechtigt. (Az: 7 Ca 1743/99)

Wir haben noch mehr für Sie!

Praktische Tipps zur Betriebsführung und Erfahrungsberichte von Kollegen gibt es dienstags und donnerstags auch direkt ins Postfach: nützlich, übersichtlich und auf den Punkt.
Melden Sie sich jetzt für unseren Newsletter an - schnell und kostenlos!
Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter. Die Übermittlung erfolgt verschlüsselt. Zu statistischen Zwecken führen wir ein anonymisiertes Link-Tracking durch.
Handwerk Archiv

Gebäudereiniger streiten um Weihnachtsgeld

Gebäudereiniger streiten um Weihnachtsgeld

Drei Monate nach Ende des Tarifkonflikts im Gebäudereinigerhandwerk gibt es neue Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaft: Viele Betriebe haben nach Gewerkschaftsangaben kein Weihnachtsgeld gezahlt.

    • Archiv
Handwerk Archiv

Management

Gleiches WeihnachtsgeldGleiches Weihnachtsgeld

Arbeitnehmer haben beim Weihnachtsgeld gleiche Ansprüche. Es sei denn, der Chef kann Sonderregeln begründen.

    • Archiv
Handwerk Archiv

Management

Gleiches WeihnachtsgeldGleiches Weihnachtsgeld

Arbeitnehmer haben beim Weihnachtsgeld gleiche Ansprüche. Es sei denn, der Chef kann Sonderregeln begründen.

    • Archiv
Handwerk Archiv

Gehalt

Dreimal Weihnachtsgeld – immer Weihnachtsgeld

Wer seinen Mitarbeitern jahrelang vorbehaltlos Weihnachtsgeld zahlt, wird diese Verpflichtung nicht wieder los - es sei denn, beide Seiten einigen sich.

    • Archiv