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Personal

Extras zum Wohlfühlen: Das bieten Unternehmen Mitarbeitern

Verpflegung, Weiterbildung oder dicke Gehälter: Im Wettstreit um Fachkräfte locken Betriebe mit manchem Wohlfühlextra. Das sind die beliebtesten.

Der Fachkräftemangel in Deutschland ist ungebrochen. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter halten oder neue gewinnen wollen, müssen sich oft mehr einfallen lassen, als pünktlich am Monatsende Gehälter zu überweisen. Eine aktuelle Umfrage des IT-Branchenverbands Bitkom hat ermittelt, welche Maßnahmen bei Unternehmen besonders beliebt sind, um Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden. Die Ergebnisse aus der Befragung von 856 Geschäftsführern und Personalverantwortlichen hat das Statistik-Portal Statista in einer Grafik zusammengefasst.

Kostenlose Getränke standen demnach bei den teilnehmenden Unternehmen besonders hoch im Kurs. 92 Prozent der Befragten boten das an. Fast gleich beliebt waren Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungen. Gut die Hälfte der Unternehmen punktete mit einer modernen kommunikationstechnischen Ausstattung sowie mit Jobtickets. Eine betriebliche Altersvorsorge bot noch jeder fünfte Betrieb an. Kostspieligere Angebote wie Dienstwagen, überdurchschnittliche Gehälter und Kinderbetreuung rangierten im Bereich der Zehn-Prozentmarke.

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