Recht
Nützliche Infos zu neuen Gesetzen, Verordnungen und Gerichtsurteilen – verständlich erklärt und speziell auf Handwerksbetriebe zugeschnitten.
Nützliche Infos zu neuen Gesetzen, Verordnungen und Gerichtsurteilen – verständlich erklärt und speziell auf Handwerksbetriebe zugeschnitten.
Auch kranke Minijobber haben ein Anrecht auf ihren Lohn. Doch in einigen Punkten gelten für sie andere Regeln als für sozialversicherungspflichtige Mitarbeitende.
Ein Paketbote rettet sich vor drei Hunden auf das Auto des Hundebesitzers. Dabei seien Schäden entstanden, klagt dieser und will Schadenersatz. Zu Recht?
Wenn herabwürdigende KI-Bilder oder -Videos von Kollegen am Arbeitsplatz kursieren, müssen Chefs handeln, um die Betroffenen zu schützen.
Es gibt Situationen, in denen Handwerker allein auf der Baustelle gefährliche Tätigkeiten ausführen. Was rechtlich für Unternehmer und Solo-Selbstständige gilt.
Bisher galt es für Verbraucher, nun auch für Unternehmer: Anwälte müssen Stundenhonorare genau abrechnen, nicht in pauschalen 15-Minuten-Intervallen.
Wer nach einer ästhetischen Operation krank ist, hat kein Anrecht auf Lohnfortzahlung. Doch was gilt, wenn später gefährliche Komplikationen auftreten?
Grundsätzlich brauchen Minijobber tatsächlich keinen Arbeitsvertrag. Welche Regeln dennoch gelten und warum ein Arbeitsvertrag die bessere Lösung ist.
Bundesarbeitsgericht entscheidet: Azubis erhalten betriebliche Altersvorsorge, wenn die Betriebsvereinbarung für „Betriebsangehörige“ gilt.
Um ein Fahrverbot zu vermeiden, greifen manche Autofahrer und Fahrzeughalter zu dubiosen Mitteln. Für einen Halter hat das jetzt Konsequenzen: ein Fahrtenbuch.
Ein Kunde erwirbt einen Gebrauchtwagen, obwohl der Händler nur eine Kopie des Fahrzeugbriefs vorlegt. Warum der Mann das Auto trotz Ansprüchen eines Dritten behalten darf.
Der Europäische Gerichtshof setzt DSGVO-Hoppern klare Grenzen. Das Urteil zeigt, wann Betriebe Schadenersatzforderungen abwehren können.
