Praxisnahe Tipps und aktuelle Informationen rund um Organisation und Mitarbeiterführung im Handwerk – damit Sie Ihren Betrieb erfolgreich und zukunftssicher führen können.
Gehalt bleibt wichtig. Doch ob Beschäftigte bleiben oder gehen, entscheiden Erhebungen zufolge oft Führung, Arbeitsbedingungen und Wertschätzung im Alltag.
Wie sind Betriebe für die Nachfolge aufgestellt? Was sind die Hürden und welche Unterstützung wünschen sich die Inhaber? Eine Befragung soll Antworten auf diese Fragen liefern. Machen Sie mit!
Fehlende Kommunikation und Ansagen von Führungskräften können Leistungsverlust und schlechte Stimmung im Team zur Folge haben. So schaffen Sie Vertrauen und Akzeptanz.
Lisa Varel fotografiert Unternehmen und ihre Teams. Was ein gutes Business-Porträt ausmacht – und warum sich Einzelporträts der ganzen Belegschaft selten lohnen.
Der Service eines Handwerksbetriebs ist wie ein Kreislauf. Kunden werden oft über viele Jahre hinweg gebunden. Zwei Schreiner berichten von ihrer Serviceleistung.
Das Bundesinstitut für Berufsbildung will Unterstützungsangebote für die Ausbildungspraxis verbessern und führt deshalb aktuell eine Umfrage unter Ausbildern durch.
In Krisenzeiten wächst der Wunsch nach Absicherung – durch beschränkte Haftung in einer GmbH. Wie ein Wechsel funktioniert und welche Fallen es gibt.
Rund ein Drittel der Ausbildungsverträge im Handwerk wird vorzeitig gelöst. Die Gründe dafür sind vielfältig. Doch nur wer sie kennt, kann wirksam gegensteuern.
Zehn Trendbegriffe waren bislang im Rennen um das Jugendwort des Jahres 2026. Jetzt steht fest, welche drei Wörter ins finale Voting gehen.
Fehler sind ärgerlich, aber sie bieten auch eine Chance: Mit einer funktionierenden Fehlerkultur können Sie dafür sorgen, dass daraus mehr Eigenverantwortung im Team entsteht.