Betriebsführung

Entlastungsprämie: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen

Noch ist die abgabenfreie Sonderleistung nicht final beschlossen, aber die Gemüter kochen hoch. Doch was soll eigentlich gelten? Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Aus der Praxis

Bautagesbericht – „bitte ohne Störungsmeldungen“?

Kein Lohn: Einkünfte aus Mitarbeiterbeteiligungen

Mitarbeiterbeteiligung mit Steuervorteil: Vergütungen aus einer typischen stillen Beteiligung sind Kapitalerträge – auch wenn sie an den Job gebunden sind.

GmbH

Für diese 9 Fehler haften Sie in der Insolvenz auch privat

Eine GmbH schützt Geschäftsführer und Gesellschafter in der Insolvenz nicht immer vor privater Haftung. Wann droht der Zugriff auf ihr Vermögen?

Mängelrechte im Werkvertragsrecht

Bundesgerichtshof stoppt Abzug „neu für alt“ bei Baumängeln

BGH gibt neuen Kurs vor: Bei der Beseitigung von Baumängeln können Auftragnehmer Vorteile durch eine verlängerte Lebensdauer nicht anrechnen. Das hat Folgen.

Aufträge per Social Media?

„Ich nutze die Plattformen, um mein Angebot zu präsentieren“

Ob Erklär-Videos auf Youtube oder Reels auf Instagram: Clemens Geringer nutzt verschiedene Social-Media-Kanäle für sein Online-Marketing. So geht der Unternehmer vor.

BGH-Urteil

Steuerstrafrecht: Falsche Voranmeldungen zählen jetzt doppelt

Eine Entscheidung des Bundesgerichtshofs hat Folgen für die Umsatzsteuervoranmeldung: Fehlende Umsätze gelten als eigenständige Straftaten. Was bedeutet das für Betriebe?

Bewerbungen

„Ich weiß eigentlich immer gleich, ob es passt“

Vorstellungsgespräche sind bei Hannover Dachbau ein Dialog zum Kennenlernen. Für Meister Bastian Westmann ist vor allem eines wichtig: Der Bewerber muss ins Team passen.

19 Bauberufe betroffen

Ausbildungsberufe im Bau reformiert – was sich jetzt für Betriebe ändert

Zum 1. August 2026 treten neue Ausbildungsverordnungen in Kraft. Damit kommen auch auf Ausbildungsbetriebe Änderungen zu. Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Personalführung

Der Chef als Vorbild: Was Mitarbeiter wirklich sehen

Sie wollen, dass Ihre Leute Ihre Regeln respektieren? Dann müssen Sie sie zuallererst selbst einhalten. Sonst verlieren Sie Ihre Glaubwürdigkeit.

5 Beispiele für Outsourcing

Outsourcing: „Ich kümmere mich um Aufgaben, die Geld bringen“

Handwerksmeister Klaus Marquardt setzt auf Outsourcing. Sein Vorteil: mehr produktive Stunden, geringere Kosten, bessere Ergebnisse – und ein freier Kopf.