Nützliche Infos zu neuen Gesetzen, Verordnungen und Gerichtsurteilen – verständlich erklärt und speziell auf Handwerksbetriebe zugeschnitten.
Wann wird ein Möbelstück zum geschützten Kunstwerk? Der BGH hebt das bisherige Urteil zu „USM Haller” auf. Nun muss das OLG Düsseldorf erneut prüfen.
Wer als Arbeitgeber zu wenig Arbeitsstunden meldet, muss akzeptieren, dass die fälligen Sozialabgaben geschätzt werden - auch wenn das Strafverfahren eingestellt wurde.
Ein Paketbote rettet sich vor drei Hunden auf das Auto des Hundebesitzers. Dabei seien Schäden entstanden, klagt dieser und will Schadenersatz. Zu Recht?
Wenn herabwürdigende KI-Bilder oder -Videos von Kollegen am Arbeitsplatz kursieren, müssen Chefs handeln, um die Betroffenen zu schützen.
Es gibt Situationen, in denen Handwerker allein auf der Baustelle gefährliche Tätigkeiten ausführen. Was rechtlich für Unternehmer und Solo-Selbstständige gilt.
Bisher galt es für Verbraucher, nun auch für Unternehmer: Anwälte müssen Stundenhonorare genau abrechnen, nicht in pauschalen 15-Minuten-Intervallen.
Wer nach einer ästhetischen Operation krank ist, hat kein Anrecht auf Lohnfortzahlung. Doch was gilt, wenn später gefährliche Komplikationen auftreten?
Grundsätzlich brauchen Minijobber tatsächlich keinen Arbeitsvertrag. Welche Regeln dennoch gelten und warum ein Arbeitsvertrag die bessere Lösung ist.
Bundesarbeitsgericht entscheidet: Azubis erhalten betriebliche Altersvorsorge, wenn die Betriebsvereinbarung für „Betriebsangehörige“ gilt.
Um ein Fahrverbot zu vermeiden, greifen manche Autofahrer und Fahrzeughalter zu dubiosen Mitteln. Für einen Halter hat das jetzt Konsequenzen: ein Fahrtenbuch.