Immer mehr Fachkräfte sind offen für Quereinstieg

Quereinstieg? Gute Idee! Immer mehr Menschen würden für einen attraktiven Arbeitgeber auch in eine andere Branche wechseln. Fast jeder zweite Beschäftigte (44 Prozent) hat schon darüber nachgedacht, jeder Vierte (24 Prozent) hat sich bereits beruflich umorientiert. Das ergab der XING Arbeitsmarktreport 2024, für den 2.000 repräsentativ ausgewählte Beschäftigte und 300 Recruiter befragt wurden.

Dabei zeigt sich: Das Interesse am Quereinstieg ist in den Generationen unterschiedlich groß. Am mobilsten ist die berufserfahrene Generation X (Jahrgang 1965-1980): Nur knapp 30 Prozent haben noch nie über einen Branchenwechsel nachgedacht, ergab die Befragung. Fast genauso viele haben den Quereinstieg schon gewagt. Und auch die Generation Z (1995 bis 2010), die ja erst seit wenigen Jahren im Berufsleben steht, ist beruflich mobil: 21 Prozent von ihnen haben bereits einen Wechsel vollzogen.

Die Gründe für einen Quereinstieg sind vielfältig: Mehrheitlich waren bei denen, die die Branche gewechselt haben, finanzielle Vorteile ausschlaggebend (51 Prozent), darauf folgen bessere Jobsicherheit (36 Prozent) und Ausübung einer sinnvollen Tätigkeit (32 Prozent).

Mittlerweile reagieren auch die Arbeitgeber auf diesen Trend: Laut Xing seien auf dem Stellenportal mehr als 50.000 Stellen für Quereinsteiger ausgeschrieben. Das Handwerk hat dieser Trend allerdings noch nicht erreicht: Am häufigsten suchen Einzelhandel, Personaldienstleister Transportunternehmen und Gesundheitsbetriebe nach branchenfremden Arbeitskräften.

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