Als "ärgerlich" kritisiert Bundesbildungsminsterin Edelgard Bulmahn dieses Ergebnis, meldet der Online-Dienst "Yahoo". Die Klagen über Fachkräftemangel und über eine Überforderung der Rentenkassen passten nicht zusammen, wenn gleichzeitig ältere Menschen mit entsprechender Erfahrung aus den Betrieben herausgedrängt würden.
Rund 42 Prozent der deutschen Unternehmen haben der IAB-Studie zufolge keine Erfahrung mit älteren Arbeitnehmern, wobei es keine bedeutenden Unterschiede zwischen West- und Ostdeutschland gebe. Die herrschten jedoch zwischen den unterschiedlichen Wirtschaftszweigen und Betriebsgrößen. Der Anteil der Über-50-Jährigen im Öffentlichen Dienst sei deutlich höher als der im privaten Dienstleistungsbereich. Je größer der Betrieb, desto mehr ältere Menschen würden beschäftigt.