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Huppsa

Grobe Fehler kurz vor Feierabend

Der reichste Mann der Welt hat jetzt die 3-Tage-Woche und den 11 Stunden-Tag gefordert. Richtig, das klingt verrückt, wirft aber eine gute Frage auf: Wie lange können Ihre Leute eigentlich konzentriert arbeiten?

Verdammt
Patzer Fehler Pfusch

Der Mann ist Multi-Milliardär, sogar den Gates, Bill sticht er aus. Und er hat sich „bislang nicht gerade als Weltverbesserer hervorgetan“, schreibt welt.de

Skepsis ist also eine Tugend, wenn ein Typ wie Carlos Slim die 3-Tage-Woche ins Spiel bringt. 11 Stunden sollten die Leute täglich arbeiten, in der Summe also 33 Stunden wöchentlich. Der Vorzug des – aus Slims Sicht – „revolutionären Arbeitszeitmodells“: mehr Zeit für Familien, für Bildung und „eigene Ideen“.

Das klingt schrill, stimmt. Und Carlos entspricht nicht gerade dem durchschnittlichen Handwerksmeister, der mit sechs Leuten an sechs Tagen die Woche irrwitzig komplizierte Projekte stemmt. In der Vorstellungswelt des „Selfmade-Milliardärs“ (schlappe 79,6 Milliarden soll er besitzen) könnte die eine Hälfte der Mitarbeiter „von Montag bis Mittwoch zehn, elf oder zwölf Stunden arbeiten“. Die andere Hälfte würde am Donnerstag und bis einschließlich Samstag übernehmen.

Reden wir jetzt einmal nicht von den Leuten, die mit 2 Jobs pro Person so gerade überleben. Und lassen wir die arbeitsrechtlichen Aspekte außen vor. Gehen wir davon aus, dass der Vorschlag in Deutschland durchsetzbar wäre. Haben Sie einmal die Leistungskurve Ihrer Leute beobachtet? Wird vielleicht sogar umgekehrt ein Schuh daraus? Könnte es sein, dass schon der normale 8 Stunden-Tag einen durchschnittlich begabten Mitarbeiter überfordert? Effizienz, Produktivität, Kreativität, Lösungsorientierung – eigentlich alles Aspekte, die eher dafür sprechen, einen Arbeitstag weiter zu verkürzen, oder?

Grobe Fehler kosten eine Menge Geld (und natürlich wiederum Zeit), irgendjemand muss sie ja beheben. Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, dass die übelsten Schnitzer („Huppsa, Chef, ich war mir sicher, dass ich da kein Rohr anbohren würde“) in den Stunden kurz vor Feierabend passieren? Schreiben sie uns! Wie leistungsfähig sind Ihre Leute? Ist ein 11-Stunden-Tag eine Horror-Vision, wenn schon ein 7-Stunden-Tag für Pfusch-Kapriolen sorgt? Oder kommen Ihre Leute mit Überstunden bestens klar?

Übrigens empfiehlt Carlos Slim laut welt.de auch, das Renteneintrittsalter auf 70 bis 75 Jahre heraufzusetzen – aber das ist eine andere Geschichte.

(sfk)

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