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Gute Leute „gegenseitig ausgespannt“

Gute Leute „gegenseitig ausgespannt“

Ein Kfz-Mechanikermeister und seine Suche nach einem neuen Mitarbeiter: „Keiner der Leute, die mir das Arbeitsamt schickt, sind wirklich für den Job geeignet“, sagt Werner Kudla.

Ein Kfz-Mechanikermeister und seine Suche nach einem neuen Mitarbeiter: Keiner der Leute, die mir das Arbeitsamt schickt, sind wirklich für den Job geeignet, sagt Werner Kudla.

Seit einem halben Jahr sucht Kudla vergeblich nach einem fähigen Mechaniker, der sein Vier-Mann-Team im niedersächsischen Schandelah verstärken könnte: Von 300 Bewerbungen waren schon mal die Hälfte Scheinbewerbungen. Und der Rest? Alles Leute, die sich nach kürzester Zeit den Gelben Schein besorgen, sagt Kudla.

In den meisten Fällen hapere es an den Mindestvoraussetzungen für die Arbeit: Ein Geselle sollte in der Lage sein, die Arbeitskarte für einen Auftrag vernünftig auszufüllen. Und er muss mathematische Grundlagen mitbringen aber auf den Bewerber werde ich wohl lange warten können.

Wie man an fähige Facharbeiter kommt? Kudla ist da ratlos: Ich weiß es nicht. Es ist schon so weit gekommen, dass sich die Betriebe gegenseitig die guten Leute ausspannen aber das kanns ja auch nicht sein.

Wie sind Ihre Erfahrungen mit der Mitarbeitersuche über die Arbeitsämter? Schreiben Sie an die Redaktion

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