Kollegen, die durch eine Behinderung eingeschränkt sind, sind keine Belastung, sondern schaffen Mehrwert für ihr Unternehmen. Das zu zeigen, ist das zentrale Anliegen des Inklusionspreises für die Wirtschaft. „Denn gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben ist ein Gewinn für alle – insbesondere für die Menschen selbst und für die Arbeitgeber“, erklärt Detlef Scheele, Chef der Bundesagentur für Arbeit (BA). „Der Inklusionspreis will dafür gute Beispiele und Wege aufzeigen.“
Auch Handwerker sind aufgefordert, sich zu beteiligen. In den vergangenen Jahren ist dies bereits erfolgreich geschehen: 2016 wurde die Tischlerei Stilfabrik in der Kategorie „nicht beschäftigungspflichtiges Unternehmen“ ausgezeichnet, 2015 der Malereibetrieb Baumann GmbH in der Kategorie „kleine Unternehmen“.
Noch bis zum 31. Oktober können sich Unternehmen mit beispielhaften Maßnahmen zur Inklusion bewerben – oder auch vorgeschlagen werden. Alle Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen gibt es unter: www.inklusionspreis.de
Machen auch Sie sich für Inklusion stark? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Schreiben Sie an wolf@handwerk.com und erzählen Sie uns Ihre Geschichte.
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