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Krisenmanagement

Unternehmenskrise? „Ich war’s nicht“

Wenn Unternehmen in die Krise geraten, sagen 80 Prozent der betroffenen Entscheidungsträger: „Es liegt in erster Linie an äußeren Einflüssen.“ Eigene Fehler räumen nur 37 Prozent der Unternehmer ein. Zu diesem Ergebnis kommt die Deutsche Ausgleichsbank (DtA) in der Studie „Turn-around durch Krisenmanagement“.

Wenn Unternehmen in die Krise geraten, sagen 80 Prozent der betroffenen Entscheidungsträger: Es liegt in erster Linie an äußeren Einflüssen. Eigene Fehler räumen nur 37 Prozent der Unternehmer ein. Zu diesem Ergebnis kommt die Deutsche Ausgleichsbank (DtA) in der Studie Turn-around durch Krisenmanagement.

Die DtA bietet schlingernden Unternehmen so genannte Runde-Tisch-Gespräche an. Zusammen mit Kammermitarbeitern, Bank- und Unternehmensberatern sollen Unternehmer dort Wege aus der Krise erarbeiten. Das könnte den Chefs aus DtA-Sicht leichter fallen, wenn sie selbstkritischer wären. Für die Studie wurden die bisherigen Gespräche ausgewertet. Allein 2002 habe es 3000 solcher Krisenrunden gegeben.

Bei Benennung der Gründe für die Krise könnten Fremd- und Selbsteinschätzung kaum weiter auseinander liegen: Denn entgegen den Unternehmern sehen die restlichen Experten am Tisch zu 60 Prozent den Hauptgrund für die Unternehmenskrise in Fehlern des Managements.

Weitere Informationen zu diesem Thema:

Ihr Unternehmen steckt in der Klemme und Sie möchten Hilfe durch den "Runden Tisch". Dann wenden Sie sich an Ihre Handwerkskammer, sie kann eine solche Runde einberufen.

Telefonische Informationen zum "Runden Tisch" erhalten Sie auch bei der Hotline der Deutschen Ausgleichsbank (DtA) unter (030) 8 50 85 41 11.

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Runder Tisch: Krisenhilfe zum Nulltarif"

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