Foto: Jürgen Fälchle - Fotolia.com

Recht

Neue Mindestlöhne im Handwerk

In einigen Handwerksberufen gibt es 2017 einen höheren Branchenmindestlohn – in drei Gewerken steigt der allerdings erst im Mai.

Der Mindestlohn im Gerüstbauerhandwerk beträgt vom 1. Mai an 11 Euro. Damit müssen Arbeitgeber dann 30 Cent mehr je Zeitstunde zahlen als bislang.

Im Mai steigen auch die Mindestlöhne im Maler- und Lackiererhandwerk. Für ungelernte Arbeitnehmer wird er dann bei 10,10 Euro liegen. Gleichzeitig steigt der Mindestlohn für Gesellen im Westen auf 13,10 Euro. Im Osten haben Gesellen künftig Anspruch auf mindestens 11,30 Euro. In Berlin wird der Mindestlohn bei 12,90 Euro liegen.

Auch im Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk greift von Mai an ein neuer Branchenmindestlohn. Der liegt im Westen sowie in Berlin bei 11,40 Euro. Beschäftigte im Osten müssen mit mindestens 11,20 Euro je Zeitstunde entlohnt werden.

Bereits seit Jahresanfang gibt es neue Branchenmindestlöhne

  • im Dachdeckerhandwerk (bundesweit 12,25 Euro),
  • im Elektrohandwerk (10,65 Euro im Westen sowie 10,40 Euro im Osten und in Berlin),
  • im Baugewerbe (je nach Beschäftigtem und Region zwischen 11,30 und 14,70 Euro) sowie
  • in der Gebäudereinigung (je nach Lohngruppe und Region zwischen 9,05 Euro und 13,25 Euro).

(aml)

Mehr zum Thema:

Recht

Diese Mindestlöhne gelten 2018 im Handwerk

Gilt für Dachdecker, Elektriker, Gebäudereiniger, Maler und Steinmetze: 2018 steigen die Mindestlöhne. In vielen Gewerken gelten sie seit dem Jahreswechsel.

Einigung im Tarifkonflikt

Mindestlöhne im Bauhauptgewerbe steigen 2018

Die Tarifpartner im Bauhauptgewerbe haben sich auf neue Mindestlöhne verständigt. Doch nur für Helfertätigkeiten steigen die Mindestlöhne auch bundesweit.

Koalitionsvertrag

Mindestlohn für Azubis: Was das für Betriebe bedeuten könnte

Die Große Koalition will einen Mindestlohn für Auszubildende einführen. Konkrete Zahlen gibt es noch nicht, erste Forderungen liegen aber schon auf dem Tisch.

Politik und Gesellschaft

Mehr Ermittlungsverfahren gegen Mindestlohn-Verstöße

Viele Arbeitgeber halten sich nicht an den gesetzlichen Mindestlohn. Dagegen helfen Mindestlohnkontrollen. Deren inoffizielle Bilanz 2017: Ermittlungsverfahren verdoppelt, Bußgelder fast verdreifacht!